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Abraços,
Prof. Edivaldo Doroteu S. Jr. Gusmão
terça-feira, 11 de setembro de 2012
FEA-RP oferece curso de estatística aplicada à administração
Abraços,
Prof. Edivaldo Doroteu S. Jr. Gusmão
9ª Semana de Matemática Aplicada a Negócios
Pessoal, boa noite!
O desenvolvimento e a aplicação de ferramentas matemáticas nas áreas de finanças e de logística serão os principais temas de apresentações, palestras e minicursos durante a 9ª Semana de Matemática Aplicada a Negócios, que acontece de 17 a 21 de setembro, das 8h às 18h30, no Anfiteatro "Ivo Torres", da FEA-RP, e no Departamento de Computação e Matemática da FFCLRP.Com o objetivo de aproximar alunos e profissionais que atuam nas áreas de Matemática, Economia, Administração e Contabilidade, o evento tratará de temas como Finanças, Mercado de Capitais, Teoria dos Jogos e Inteligência de Mercado. É direcionado aos alunos de graduação do curso de Matemática Aplicada e Negócios, mas aberto aos demais estudantes, além da comunidade em geral.A 9ª Semana é uma promoção do Centro Estudantil do curso de Matemática Aplicada a Negócios (CEMAN), que também organiza, para o dia 21 de setembro, excursão didática à Expo Money, realizada no Centro de Convenções Transamérica, em São Paulo.O curso de Matemática Aplicada a Negócios foi criado em 2004 e aplica o rigor científico da Matemática aos problemas das áreas humanas englobadas pela Economia, Administração e Contabilidade.A programação do evento está disponível no blog do evento. As inscrições custam de R$ 5,00 a R$ 35,00 e podem ser feitas através do blog. O e-mail para contato é: ceman2011@gmail.com
O Anfiteatro Ivo Torres fica no Bloco A, da FEA-RP, e o Departamento de Computação e Matemática, no Bloco das Exatas da FFCLRP, ambos no campus da USP Ribeirão Preto, Av. Bandeirantes, 3900.Mais informações, pelo e-mail
Segue abaixo evento promovido pela galera da Matematica Aplicada a Negócios da USP de RP.
A Semana é promovida pelo Centro Estudantil do curso de Matemática Aplicada a Negócios, oferecido pelas Faculdades de Economia, Administração e Contabilidade (FEA-RP) e Filosofia, Ciências e Letras (FFCLRP).
O desenvolvimento e a aplicação de ferramentas matemáticas nas áreas de finanças e de logística serão os principais temas de apresentações, palestras e minicursos durante a 9ª Semana de Matemática Aplicada a Negócios, que acontece de 17 a 21 de setembro, das 8h às 18h30, no Anfiteatro "Ivo Torres", da FEA-RP, e no Departamento de Computação e Matemática da FFCLRP.Com o objetivo de aproximar alunos e profissionais que atuam nas áreas de Matemática, Economia, Administração e Contabilidade, o evento tratará de temas como Finanças, Mercado de Capitais, Teoria dos Jogos e Inteligência de Mercado. É direcionado aos alunos de graduação do curso de Matemática Aplicada e Negócios, mas aberto aos demais estudantes, além da comunidade em geral.A 9ª Semana é uma promoção do Centro Estudantil do curso de Matemática Aplicada a Negócios (CEMAN), que também organiza, para o dia 21 de setembro, excursão didática à Expo Money, realizada no Centro de Convenções Transamérica, em São Paulo.O curso de Matemática Aplicada a Negócios foi criado em 2004 e aplica o rigor científico da Matemática aos problemas das áreas humanas englobadas pela Economia, Administração e Contabilidade.A programação do evento está disponível no blog do evento. As inscrições custam de R$ 5,00 a R$ 35,00 e podem ser feitas através do blog. O e-mail para contato é: ceman2011@gmail.com
O Anfiteatro Ivo Torres fica no Bloco A, da FEA-RP, e o Departamento de Computação e Matemática, no Bloco das Exatas da FFCLRP, ambos no campus da USP Ribeirão Preto, Av. Bandeirantes, 3900.Mais informações, pelo e-mail
domingo, 9 de setembro de 2012
O que devo ser: Líder ou Gerente?
Atualmente muitas organizações vivem esse dilema, muitos profissionais não sabem mais como se comportar devidos aos diversos conceitos que o mercado atual exige.
Mas o que realmente devo ser: Líder ou Gerente?
Consultando alguns sites e livros sobre esse tema, me chamou a atenção que na maioria dos autores fala de liberança e gerenciamente como habilidades desenvolvidas por pessoas diferentes, ou seja, ou a pessoa é líder ou é gerente.
O grande economista e ph.D em Matemática Fredy Kofman, no excelente livro Metamanagement, confirma os comentários acima, pois segundo ele, a excelência competitiva da organização depende tanto dos líderes quanto dos gerentes e juntos com os demais colaboradores da empresa formam a base do processo de produtividade, da rentabilidade e da sobrevivência dessa organização.
O mesmo autor comenta que a diferença entre líder e gerente está na visão focal que cada um tem que ter e realmente lendo diversos autores e vivenciando isso na prática, vimos que isso ocorre, enquanto o líder foca suas forças, sua mente no mundo externo, o gerente é o cabeça no mundo interno da empresa, ou seja, o gerente tenta tornar a criatividade do líder em realidade, mas como ele faz isso?
É simples, como qualquer gerente, ele é responsável em controlar toda a parte operacional, manter a estrutura, alocar recursos, diz não, ordena, fica com os créditos, inspira medo e usa pessoas e lógico gerenciar a execução da equipe. Já os Líderes tem visões mais inspiradoras, mostra como faz, diz vamos, dá créditos, elogia, pergunta, traz entusiamos ao local de trabalho e não se apega muito em sistema de avaliação, planos de qualidade e orçamentos, isso fica para a função do nosso gerente.
Acredita-se que o líder já nasce líder e o gerente pode ser aperfeiçoado para ser um ótimo gerente, mas nada impede de que todas as funções acima comentadas não possam ser exercidades por ambos cargos, tanto líderes quanto gerentes podem sim exercer as distintas funções e habilidades sendo uma complementar da outra.
Seja líder ou gerente ame o que faz, trate com carinho e respeito seus colaboradores, e utilize das técnicas aprendidas e da ética profissional para trazer a equipe junto a ti, pois sendo líder ou gerente o que importa é o amor e sua imagem e trabalho perante à todos.
Abraços,
Prof. Es. Edivaldo Doroteu S. Jr. Gusmão
Mas o que realmente devo ser: Líder ou Gerente?
Consultando alguns sites e livros sobre esse tema, me chamou a atenção que na maioria dos autores fala de liberança e gerenciamente como habilidades desenvolvidas por pessoas diferentes, ou seja, ou a pessoa é líder ou é gerente.
O grande economista e ph.D em Matemática Fredy Kofman, no excelente livro Metamanagement, confirma os comentários acima, pois segundo ele, a excelência competitiva da organização depende tanto dos líderes quanto dos gerentes e juntos com os demais colaboradores da empresa formam a base do processo de produtividade, da rentabilidade e da sobrevivência dessa organização.
O mesmo autor comenta que a diferença entre líder e gerente está na visão focal que cada um tem que ter e realmente lendo diversos autores e vivenciando isso na prática, vimos que isso ocorre, enquanto o líder foca suas forças, sua mente no mundo externo, o gerente é o cabeça no mundo interno da empresa, ou seja, o gerente tenta tornar a criatividade do líder em realidade, mas como ele faz isso?
É simples, como qualquer gerente, ele é responsável em controlar toda a parte operacional, manter a estrutura, alocar recursos, diz não, ordena, fica com os créditos, inspira medo e usa pessoas e lógico gerenciar a execução da equipe. Já os Líderes tem visões mais inspiradoras, mostra como faz, diz vamos, dá créditos, elogia, pergunta, traz entusiamos ao local de trabalho e não se apega muito em sistema de avaliação, planos de qualidade e orçamentos, isso fica para a função do nosso gerente.
Acredita-se que o líder já nasce líder e o gerente pode ser aperfeiçoado para ser um ótimo gerente, mas nada impede de que todas as funções acima comentadas não possam ser exercidades por ambos cargos, tanto líderes quanto gerentes podem sim exercer as distintas funções e habilidades sendo uma complementar da outra.
Seja líder ou gerente ame o que faz, trate com carinho e respeito seus colaboradores, e utilize das técnicas aprendidas e da ética profissional para trazer a equipe junto a ti, pois sendo líder ou gerente o que importa é o amor e sua imagem e trabalho perante à todos.
Abraços,
Prof. Es. Edivaldo Doroteu S. Jr. Gusmão
Comer o bolo e querer ficar com o bolo?
Comer o bolo e querer ficar com o bolo, será que pode?
Vamos citar algumas situações que acontecem com esse velho ditado do comer o bolo e querer ficar com o bolo.
Hoje em dia é comum encontrarmos nas empresas patrões ou chefes sugando cada vez mais seus funcionários, impedem que eles cresçam, que utilizem de suas criatividades, deêm ideias, ou seja, eles comem o bolo e querem ficar com o bolo.
Outra situação é a relação com os clientes, onde acontece a mesma coisa, a empresa tem a certeza de que aquele cliente "x" já está no bolso, daí inicia a exploração ao cliente, a empresa começa a abusar, exagerar no relacionamento de confiança junto ao cliente, chega até a desprezar e maltratar esse cliente já "consolidado", não cuida e nem atende com mais presteza e carinho, ou seja, come o bolo e ainda quer ficar com o bolo.
Com fornecedores é a mesma coisa, agora invertemos o papel, saimos de empresa para cliente, onde compraremos algo de um fornecedor. Acontece a mesma exploração, empresa afunilam fornecedores numa negociação, querendo mais desconto e mais desconto sem alterar a qualidade do produto, dos serviços. O que acontece, o fornecedor deixa de entregar, atrasa no prazo de entrega, perde a qualidade, inicia-se a terceirização, pois com tanto aperto, o fornecedor já não consegue mais atender aquele determinado pedido com clareza, carinho e presteza, ou seja, a empresa está comendo o bolo e quer ficar com o bolo.
Outra situação é na vida afetiva, o homem abusa da mulher, da sua confiança, da boa vontade da esposa, explora o carinho dos filhos, a esposa extrapola a confiança do marido, os filhos detonam com a relação com os pais, ou sejam todos querem comer o bolo e querem ficar com bolo.
O que devemos fazer nessas situações:
- Temos que abrir mão de algumas coisas para obter outras, pois as vezes estamos preparando um novo bolo enquanto comemos o bolo atual.
- Temos que ter equilibrio para poder desfrutar do bolo
- Nas negociações quem come o bolo, fica sem o bolo, ou seja, o "sugador" fica sempre sem o bolo.
- Quando se come o bolo, o pedaço que comeu não existirá mais
Em tudo na vida temos que ter moderação, temos que valorizar todo o bolo que temos, pois sem o bolo a relação se rompe, seja em empresa x cliente, marido x mulher, patrão e funcionário, cliente x fornecedor, pois quem come o bolo nunca fica com o bolo.
Vamos refletir se os nossos bolos atuais estão crescendo, pois sem o bolo não há nada pra fazer.
Fonte de Inspiração: Programa de TV do Marins exibido no dia 26 de agosto de 2012.
Abraços,
Prof. Es. Edivaldo Doroteu S. Jr. Gusmão.
Hoje em dia é comum encontrarmos nas empresas patrões ou chefes sugando cada vez mais seus funcionários, impedem que eles cresçam, que utilizem de suas criatividades, deêm ideias, ou seja, eles comem o bolo e querem ficar com o bolo.
Outra situação é a relação com os clientes, onde acontece a mesma coisa, a empresa tem a certeza de que aquele cliente "x" já está no bolso, daí inicia a exploração ao cliente, a empresa começa a abusar, exagerar no relacionamento de confiança junto ao cliente, chega até a desprezar e maltratar esse cliente já "consolidado", não cuida e nem atende com mais presteza e carinho, ou seja, come o bolo e ainda quer ficar com o bolo.
Com fornecedores é a mesma coisa, agora invertemos o papel, saimos de empresa para cliente, onde compraremos algo de um fornecedor. Acontece a mesma exploração, empresa afunilam fornecedores numa negociação, querendo mais desconto e mais desconto sem alterar a qualidade do produto, dos serviços. O que acontece, o fornecedor deixa de entregar, atrasa no prazo de entrega, perde a qualidade, inicia-se a terceirização, pois com tanto aperto, o fornecedor já não consegue mais atender aquele determinado pedido com clareza, carinho e presteza, ou seja, a empresa está comendo o bolo e quer ficar com o bolo.
Outra situação é na vida afetiva, o homem abusa da mulher, da sua confiança, da boa vontade da esposa, explora o carinho dos filhos, a esposa extrapola a confiança do marido, os filhos detonam com a relação com os pais, ou sejam todos querem comer o bolo e querem ficar com bolo.
O que devemos fazer nessas situações:
- Temos que abrir mão de algumas coisas para obter outras, pois as vezes estamos preparando um novo bolo enquanto comemos o bolo atual.
- Temos que ter equilibrio para poder desfrutar do bolo
- Nas negociações quem come o bolo, fica sem o bolo, ou seja, o "sugador" fica sempre sem o bolo.
- Quando se come o bolo, o pedaço que comeu não existirá mais
Em tudo na vida temos que ter moderação, temos que valorizar todo o bolo que temos, pois sem o bolo a relação se rompe, seja em empresa x cliente, marido x mulher, patrão e funcionário, cliente x fornecedor, pois quem come o bolo nunca fica com o bolo.
Vamos refletir se os nossos bolos atuais estão crescendo, pois sem o bolo não há nada pra fazer.
Fonte de Inspiração: Programa de TV do Marins exibido no dia 26 de agosto de 2012.
Abraços,
Prof. Es. Edivaldo Doroteu S. Jr. Gusmão.
07 de Setembro! Dia da Independência do Brasil?
No dia 07 de setembro comemora-se o Dia da Independência do Brasil, mas será que somos totalmente independentes?
No Brasil atual, infelizmente somos dependentes de muitas coisas, da política é um grande exemplo, onde dependemos absurdamente da vontade dos nossos governantes para termos um país mais justo e digno.
Temos o voto, afinal, somos um país republicano, mas do que adianta poder escolher quem irá assinar as leis, quem irá tomar as decisões, quem ocupará em quatro anos a voz do povo se no final das contas o povo é quem paga o pato.
Somos dependentes dos preços abusivos da gasolina, etanol, onde pagamos valores absurdos por algo que temos como riqueza nacional, somos dependentes do plano de saúde, onde infelizmente pagamos todos os impostos e não temos a minina humanidade de utilizar nossas UBS. Somos totalmente dependentes dos preços altos dos alimentos, das tarifas bancárias, dos altos juros dos cartões de créditos, dos pedágio se deparando com a lei do ir e vir, valores absurdos onde pagamos a cada 30 ou 40 quilometros valores imperdoáveis.
E a Educação, até quando teremos que pegar pelos estudos básicos para podermos cursar uma uníversidade de qualidade. Nossos professores são dependentes dos salários mediocres onde trabalham para comer e comprar remédios no futuro.
Será que vale a pena sermos tão patriotas e comemorar mais um 07 de Setembro ou é melhor apenas aproveitar o dia do feriado e ir pescar, ir ao clube, dormir o dia todo ou refletir sobre tudo que se passa nessa independência que na verdade é pura dependência nacional.
Vamos refletir!
Abraços,
Prof. Edivaldo Doroteu S. Jr. Gusmão
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| Foto retirada no site http://mais.uol.com.br/view/ot81ehl885qt/dia-da-independencia-ou-dependencia-04024D1A3962DC913326 |
Temos o voto, afinal, somos um país republicano, mas do que adianta poder escolher quem irá assinar as leis, quem irá tomar as decisões, quem ocupará em quatro anos a voz do povo se no final das contas o povo é quem paga o pato.
Somos dependentes dos preços abusivos da gasolina, etanol, onde pagamos valores absurdos por algo que temos como riqueza nacional, somos dependentes do plano de saúde, onde infelizmente pagamos todos os impostos e não temos a minina humanidade de utilizar nossas UBS. Somos totalmente dependentes dos preços altos dos alimentos, das tarifas bancárias, dos altos juros dos cartões de créditos, dos pedágio se deparando com a lei do ir e vir, valores absurdos onde pagamos a cada 30 ou 40 quilometros valores imperdoáveis.
E a Educação, até quando teremos que pegar pelos estudos básicos para podermos cursar uma uníversidade de qualidade. Nossos professores são dependentes dos salários mediocres onde trabalham para comer e comprar remédios no futuro.
Será que vale a pena sermos tão patriotas e comemorar mais um 07 de Setembro ou é melhor apenas aproveitar o dia do feriado e ir pescar, ir ao clube, dormir o dia todo ou refletir sobre tudo que se passa nessa independência que na verdade é pura dependência nacional.
Vamos refletir!
Abraços,
Prof. Edivaldo Doroteu S. Jr. Gusmão
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